“Zusammenkommen ist der Anfang – zusammen arbeiten ist eine Kunst!”

Teamarbeit heißt, sich gegenseitig zu inspirieren, Talente und Kräfte zu bündeln, sich gemeinsam über Ergebnisse zu freuen. Starke Teams probieren gerne Neues aus, lernen aus ihren Fehlern und motivieren sich immer weiter, die gesteckten Ziele zu erreichen.

Die Power starker Teams wird in unserer komplexen schnelllebigen Welt immer wichtiger. Unternehmen setzen auf ihre Expertise und Gestaltungskraft , um innovativ und erfolgreich zu bleiben. Mit Agilität gelingt es, die Teampotenziale komplett zu entfalten und echte Zusammenarbeit zu ermöglichen.

Die Teams arbeiten auf Augenhöhe zusammen, empowern sich, wollen sich und ihre Vorgehensweisen ständig verbessern. Sie treffen Entscheidungen autark und ohne Führungskräfte. In der agilen Welt ändert sich auch die Führungsrolle.

Um  den Übergang von der traditionellen in die agile Zusammenarbeit gut zu gestalten, sind mehrere Paradigmenwechsel nötig. Zum Beispiel das Loslassen von gewohnten und eingeübten Vorgehensweisen, Übernahme von Entscheidungsverantwortung in den Teams, Neuausgestaltung der Rollen und Abläufe. Dieser Change-Prozess ist anspruchsvoll und dauert seine Zeit. Klare Kommunikation, Zielorientierung, Konsequenz und der Wille zu lernen sind die Erfolgsfaktoren.

Wir bei CMC sind als ausgebildete Agile Coaches und Teamentwickler*innen erfahren in der Begleitung von Teams und Organisationen auf ihrem Entwicklungsweg. Als Change-Experten ist uns bewusst, dass Veränderungsprozesse immer wieder  Hindernisse bereit halten – und dass gerade die Hindernisse Chancen zum Lernen bieten. Mit regelmäßigen Retrospektiven gehen die Teams in der Transformation ihren eigenen individuellen Entwicklungsweg und gestalten selbst ihren Lernprozess. Flankierend werden sie begleitet, gespiegelt und unterstützt.

Planen Sie auch eine Transformation und möchten die Vorteile agiler Arbeitsweisen nutzen? Wir sind gerne Ihr Sparringspartner bei der Weiterentwicklung Ihrer Teamarbeit und begleiten Sie mit Workshops und Coachings auf Ihrem individuellen Weg zu Power-Teams und echter Zusammenarbeit.

Wie wäre es mit einem ersten gemeinsamen Brainstorming? – Sprechen Sie uns an!