Team – CMC – Change Management Consulting

CMC WHY

Ulrike Olf | Geschäftsführerin
Change Management Consulting

Die Zeichen der Zeit erkennen und Neues wagen – wer sich wandelt, kommt voran. Innovationen, Visionen und die Begeisterung, sich mit frischem Mut an deren Erreichung zu machen – das ist die Einstellung, die im Leben wie im Beruf dauerhaft Erfolg bringt.

Vor über 20 Jahren habe ich Change Management Consulting (CMC) gegründet, weil es mich immer wieder fasziniert, Neues auszuprobieren und zu lernen. Und gerade heute sind wir wieder in einer Zeit voller Veränderungen. Es wird überdeutlich, dass die Fähigkeiten, Veränderungsbedarf zu erkennen und den Wandel aktiv anzustoßen, mit die wichtigsten Erfolgsfaktoren für Unternehmen und Einzelpersonen sind. Jetzt gilt es, den Fokus auf die richtigen Ziele zu legen und diese konsequent zu verfolgen. Nachhaltigkeit und Gemeinsinn sind wichtiger geworden als Einzelinteressen. Wenn wir es schaffen, regelmäßig innezuhalten, zu reflektieren, uns neu auszurichten und permanent zu lernen, sind wir gut gewappnet für die anstehenden komplexen Herausforderungen.

Auch wir bei CMC stellen uns den wachsenden Anforderungen. Wir haben unser Team erweitert und uns weitergebildet auf den Gebieten:

Resilienz, um Widerstandskraft für Belastungssituationen aufzubauen und Menschen auch in Krisen zu unterstützen,
Agilität, um Teams auf ihrem Weg zu echter Zusammenarbeit zu begleiten
Neues Lernen, um der Digitalisierung und veränderten Lerngewohnheiten zu entsprechen.

Wir kombinieren unser unterschiedliches Spezialistenwissen in der Überzeugung, dass wir im Team stärker sind und gemeinsam die Innovationskraft aufbringen, die uns selbst voranbringt und die für unsere Kunden von entscheidendem Vorteil sein kann. Wie z.B. in 2020, als wir Corona-krisenbedingt in kurzer Zeit einen großen Teil unserer Trainings auf online-Plattformen umgestellt haben und viele Führungskräfte in ihren Entwicklungsprozessen weiter begleiten konnten.

Unsere Leidenschaft ist es, Menschen und Organisationen in ihren Wandlungs- und Lernprozessen zu unterstützen. Wir wissen aus Erfahrung:

Menschen machen den Change!

Darum gestalten wir Veränderungsprozesse emotional und begeisternd.

Nach unserem Motto: Verändern – Lernen – Wachsen

Change Management Consulting – Unternehmensberatung seit 1999

WHAT

Menschen begeistern für den Wandel
Modernes Leadership leben
Teams empowern
Echte Zusammenarbeit ermöglichen
Lernprozesse beschleunigen
Neues Lernen und Kultur gestalten
Innovativ sein: sich konstruktiv hinterfragen und neu erfinden

Verfolgen auch Sie diese Ziele?

Mit unseren erfahrenen Spezialist*innen sind wir an Ihrer Seite, wenn Sie aus Ihrem Change Chancen machen!

CMC TEAM

Unsere Expert*innen begleiten mit Empathie und Erfahrung Unternehmen und Einzelpersonen in Ihren individuellen Veränderungs-, Lern- und Wachstumsprozessen